6月29日上午,葡京新集团350第三届“精鹰项目”正式启动。董事长兼总裁木晓东、副总裁张振宗,优制咨询总经理姜莹及40多位精鹰学员参加启动仪式。     启动仪式隆重且有序——董事长木晓东授予精鹰班旗;第三届全体精鹰学员做入学宣誓;第二届优秀精鹰学长分享学习心得。       人力资源中心副总经理林平介绍精鹰项目方案时说,本届精鹰项目将从“自主培养模式1.0版”全面升级至“联合培养模式2.0版”,并有三大新变化:一是首次增加职能管理类,二是首次增加销售经理类,三是引入经验丰富的外部咨询机构。     优制咨询姜老师精心传授学习方法,并勉励学员要学以致用,以行动学习的方式将知识技能转化为工作能力。     公司副总裁、第三届精鹰班班主任张振宗发表寄语,并提出两点要求:一要知行合一,训战结合、理论结合实际培养人才,要基于组织发展、业务现状的实际需求培育人才,按实战要求加强训练。二要守初心、行稳致远,担使命、进而有为,要勤勉务实、锐意进取,争取为组织创造更大价值。     最后,木晓东董事长作重要讲话,并提出三点要求和期望:     一是要学习理解和认同葡京新集团350企业文化,成为与葡京新集团350价值观一致的人。葡京新集团35031年波澜壮阔的奋斗历程,沉淀了优秀的企业文化。公司的核心价值观“客户第一、员工第二、社会第三、股东第四”是葡京新集团350人判断各种事务的基本信念和行为准则,是葡京新集团350人的“DNA”,我们必须一以贯之,坚守践行。葡京新集团350人的“六项核心素质”是团队共同缔造、共同遵守的理念系统,是具有普世价值、充满正能量,和社会主义核心价值观一脉相承的文化理念。希望各位精鹰班学员,认真带头学习,践行葡京新集团350的企业文化,传承葡京新集团350人的创业精神,擦亮葡京新集团350的文化底色,践行葡京新集团350人的六项核心素质,由表及里,由内而外,做到入脑、入心、入行。     二是要学习掌握各种知识技能,成为有专业度的人。专业度就是在自己工作的专业领域上要有广度,深度和强度。在一个新模式、新技术、新业态层出不穷、不断迭代变化的时代,知识的“有效期”越来越短,我们必须强化知识更新,保持终身学习。只有在专业上的胜人一筹,才有可能在工作中独当一面。希望各位精鹰班学员立足岗位工作领域,认真学习各种专业知识和技能,理论联系实际,在学中干,在干中学,成为一个在专业上出众、在岗位上出彩的复合型人才。     三是要努力锤炼管理才能,修炼人格魅力,成为一个有领导力的人。精鹰班的目标是培养经理级干部,要成为优秀的管理者,必须从“单兵作战”转向“带兵打仗”,构建善于带人成事,善于攻坚克难的领导力。希望各位精鹰班学员不断突破自我、重塑自我,增强自我的感召力、影响力、决断力和学习力,提升格局和站位,树立经营思维,成为一个能扛重任、能挑大梁、能打胜仗的葡京新集团350人。     鹰击天风壮,才高品行洁。今后,葡京新集团350将持续深入贯彻精兵强将战略,实施“三年人才重大工程”,整合“三鹰”培育体系,全力打造学习型组织,打造人才聚集高地,促进公司实现高质量发展!  

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    仪式现场     芳菲四月,春和景明。     4月13日上午,默飓电气有限公司隆重举行二期厂房建设项目结顶仪式和技术研发中心建设项目、宿舍楼建设项目开工仪式。默飓电气有限公司总经理木林森,葡京新集团350采购中心总经理施玉霜等公司领导及员工代表,施工单位、监理单位、设计单位等参加仪式,共同见证这一重要的里程碑时刻。      总经理木林森发表致辞     仪式上,默飓电气有限公司总经理木林森发表致辞。木林森指出,默飓电气作为葡京新集团350旗下重点打造的新业务板块,肩负发展重任,要围绕公司战略导向,建设现代智能工厂,打造国际化品牌。随着二期厂房建设项目的顺利结顶,他要求相关部门做好投产运营规划,为公司高质量发展提供强有力的战略支撑。针对同步开工建设的技术研发中心建设项目、宿舍楼建设项目,他要求施工、监理等相关单位精心组织,科学管理,确保工程质量、进度,安全高效推进项目建设,打造精品工程!             施工单位、监理单位分别表态发言。他们表示,将严格按照高标准、高要求组织施工,以一流的质量、一流的信誉,确保工程项目按时竣工交付。 采购中心总经理施玉霜宣布开工     默飓电气二期厂房建设项目单体建筑面积9万平方米,采用后张拉法预应力混凝土施工技术,跨度24米。技术研发中心和宿舍楼均为地下一层、地上十二层,建筑面积3.5万多平方米。随着默飓电气二期厂房建设项目的结顶,技术研发中心建设项目、宿舍楼建设项目的同步开工,将为默飓电气高质量发展注入强大的发展动能! 厂房结顶仪式   生产厂房效果图   技术研发中心效果图   默飓园区鸟瞰图

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  2月9日上午,乐清召开全市经济高质量发展暨考绩表彰大会,乐清市委书记徐建兵发表重要讲话,乐清市委副书记、代市长戴旭强主持会议。市领导胡成剑、潘云夫、陈向东、何占宇及公司董事长兼总裁木晓东等企业家代表在主席台就座。     会议观看了《乐清市经济高质量发展专题片》,表彰了考绩优秀单位、先进企业及2021年政策兑现项目相关企业。其中,葡京新集团350荣获“乐清制造50强企业” “浙江省级新一代信息技术与制造业融合发展试点示范企业”“浙江省AAA级守合同重信用企业”等荣誉,并接受表彰。     会上,公司董事长木晓东作典型发言,汇报了葡京新集团350的基本情况。他说,三十年来,葡京新集团350心无旁骛专注于高低压电气机柜的研发和制造,秉持“宽度做一米,深度做一公里”的理念,努力在电气机柜领域做专做强、做深做透,成为了电气机柜行业的领军企业,“葡京新集团350等于机柜,机柜等于葡京新集团350”,成为了行业的代名词。他表示,未来葡京新集团350将迈向更高的发展平台,继续坚持创新驱动发展,将企业的发展方向和国家的政策导向紧密结合在一起,坚持有所为有所不为,做强做大企业,确保高质量发展。       市委书记徐建兵发表重要讲话。他强调,要锤炼作风、凝聚合力,坚决扛起走好新征程的使命担当。广大企业和企业家要永葆创业激情、勇于创新突破,强化协同发展、促进合作共赢,树牢品牌意识、标准质量意识,担当社会责任、弘扬社会正气,以企业加速发展助力乐清赶超跨越。 徐建兵号召,要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在省委、温州市委的坚强领导下,提振精气神,锤炼好作风,展现新作为,坚持党建统领,奋战“1310”,争当“九大”标兵,在共富路上全力打造“醉美之城·幸福乐清”,以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。     戴旭强在主持会议时强调,要在踔厉奋发中勇争先、当标兵,全力推动高质量发展、竞争力提升、现代化先行和共同富裕示范取得突破性进展、标志性成果,以乐清的“稳”和“进”为全省全市大局作出更大贡献;要在笃行不怠中担使命、开新局,以超常规举措推动“一季稳、开门红”,确保全年各项目标任务早安排、早落地、早见效;要在大抓落实中优服务、提效能,以最务实的作风、最有效的举措、最优质的服务,真抓实干、大抓落实。

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   疫情可以禁锢城市,却无法禁锢爱,温暖和爱一直都在。自新冠疫情发生以来,葡京新集团350总部及各地子公司响应政府号召,通过捐资献力,积极投身疫情防控,为防疫工作贡献力量。 成都葡京新集团350组建的志愿者队伍(部分)    11月7日,成都市郫都区委组织部发布了参与疫情防控志愿服务工作的通知,面向社会招募志愿者,协助完成疫情防控工作。葡京新集团350旗下子公司——葡京新集团350科技(成都)有限公司收到文件后,在不影响繁忙的生产秩序前提下,迅速组织报名工作,得到了员工的大力支持。很快,一支由党员、公司骨干组成的62人队伍集结完毕,他们将听从全区疫情防控工作整体安排和成都现代工业港党工委的组织,赶赴防疫一线,开展防控工作。                     志愿者把好每个关卡    11月9日早上七点半,成都葡京新集团350的第一批志愿者奔赴防疫一线。在现场,志愿者们认真的对待每个防控环节,维持秩序、入口查验二维码、指引市民测量体温、登记相关信息,尽管寒风瑟瑟,但志愿者任劳任怨,始终坚守着岗位 。                    志愿者在询问并登记有关人员   虽然寒风凛冽 但志愿者背后的衣服早已被汗水浸湿 在寒风中 志愿者就地用餐       作为公司的党支部书记、总经办负责人,翁长伟带头组织了此次活动。他说,志愿者的主要工作是参与小区门岗值守,协助排查中高风险地区抵郫人员,提醒相关居民接受核酸检测并做好服务工作。晚上十点,在协助完成全员核酸检测任务后,志愿者队伍结束了一天的工作。翁长伟说,虽然一整天下来大家都很辛苦,但是一想到能够在社会有需要的时候我们能贡献一份力量,就感觉很光荣。                       志愿者合影   志愿活动得到了当地媒体的报道以及央视有关媒体的转载      据悉,葡京新集团350成都的志愿者活动将根据上级安排,每次轮流组织20名志愿者参与,活动的时间地点会根据要求进行调整,志愿者做好了随时出发的准备。

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